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东老教办〔2016〕6号
关于认真做好2016年度
老年教育工作总结的通知
常青花园老年大学,各街(办事处)老年学校:
2016年是“十三五”开局之年,做好本年度工作总结非常重要。为了总结经验、发现问题,以期更好地推进老年教育“十三五”规划的顺利实施及下年度全区老年教育工作的发展,区老教工委研究决定对全区老年教育工作进行全面的总结,现将有关事项通知如下:
一、检查目的
通过回顾总结,充分肯定成绩,找出存在的问题和不足,明确努力方向,推动我区老年教育事业更好更快发展。
二、检查时间
12月中下旬(具体时间提前两天通知各学校)
三、检查内容及方法
此次年度工作检查分为两大阶段:
1、学校自查阶段
各校需对2016年度各项工作的开展情况进行全面总结,形成书面总结报告,并在《东西湖区2016年度老年教育工作年度目标考核表》(附后)自评一栏打分。
2、检查小组实地考查阶段
区老教工委将成立区老教工委副主任孙菊荣牵头的检查小组,对各老年学校的办学条件、队伍建设、信息宣传等方面进行全面细致的考察,形成检查报告并通报。
四、检查要求
一要高度重视。各学校要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。二要实事求是。各学校要认真总结一年来的主要工作做法、亮点、经验、存在问题和明年的工作设想,工作总结要坚持从实际出发,实事求是,考核表的自评要逐项对照,逐项打分。三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。
请各单位于12月10日前通过电子邮件上报自查表和工作总结,联系人:陶崔未,联系电话:18674075690,电子邮箱:taocuiwei1992@126.com。
东西湖区老教工委办公室
2016年11月29日
东西湖区2016年度老年教育工作年度目标考核表
单位盖章:
序 号 |
类 别 |
分 值 |
考核细则 |
考核办法 |
自评 |
考核得分 |
1 |
四个 纳入 |
20 |
1、纳入工委工作议事日程,全年开1—2次会,听汇报、研究工作。(5分) 2、纳入工委、办事处发展规划、年度计划。(5分) 3、纳入财政预算:街老年学校经费随单位增长速度增加,社区(大队)老年学校经费每年保证一万元以上。(5分) |
听汇报看资料 |
20 |
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2 |
队伍 建设 |
15 |
1、贯彻落实上级工作文件精神,积极参加区老教工委的各项活动。(5分) 2、街道、办事处老教领导小组健全;老年学校设校长1名,副校长1—2名,工作人员3—5人;社区(大队)老年学校工作人员2—3人(可兼职,但必须有一名同志主抓老教工作)。(5分) 3、区校聘请工作人员4人,常青花园老年大学设校长1名,副校长1—2名,工作人员3—5人。(5分) |
看资料 |
15 |
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3 |
三个 创建 |
25 |
1、区老年大学、常青花园老年大学、街道、办事处老年学校建成区级或区级以上示范校。(5分) 2、社区(大队)老年学校70%建成规范校。(5分) 3、区老年大学、常青花园老年大学各创区级精品课程两门以上、市级精品课程一门。街道、办事处老年学校创区级精品课程一门以上。(5分) 4、区老年大学、常青花园老年大学每学期每校为街道、办事处老年学校举办1—2次师资培训。街道、办事处老年学校每学期组织社区(大队)老年学校相互交流1—2次。(5分) 5、按规定需复查的学校合格验收。(5分) |
看资料 |
25 |
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4 |
办学规模 |
10 |
1、区老年大学和各街道、办事处老年学校学员年增加5%。(5分) 2、常青花园老年大学和社区(大队)老年学校学员入学率达到辖区老年人口总数的23%以上。(5分) |
见学员名册 |
10 |
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5 |
计划总结 |
10 |
1、各级学校开学有计划,每月有小结,学期、年度有总结。(5分) 2、各级老年学校每学期要写单项经验总结1—2篇。区老年大学、常青花园老年大学每学期写论文或经验总结1—2篇。(5分) |
看资料 |
10 |
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6
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信息宣传
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10
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1、区老年大学、常青花园老年大学、街道、办事处老教领导小组有自己的通讯或报刊(独办或联办均可),每月向上级宣传部门投稿1—2篇。(5分) 2、学校文化氛围浓,有宣传栏,每年出专刊不少于5期。(5分)
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看资料、见照片
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10
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7 |
其他 |
10 |
1、各街道(办事处)老教领导小组每半年召开社区(大队)学校校长会2次以上,办公室到社队学校指导工作2次以上。(4分) 2、学校要制定突发事件预案并加强宣传。(3分)(注:出现安全事故一票否决) 3、制订好“十三五”老年教育发展规划。(3分)
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看资料、见照片 |
10 |
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合计 |
100 |
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区老教工委领导签名:
办事处老教工作小组负责人签名:
学校校长签名: